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A empresa onde Orpheu trabalha pretende incrementar sua linha de produção, oferecendo a ele a participação em curso de qualificação profissional, c...

A empresa onde Orpheu trabalha pretende incrementar sua linha de produção, oferecendo a ele a participação em curso de qualificação profissional, com duração de quatro meses, conforme previsão contida em convenção coletiva de trabalho. Orpheu assinou documento concordando com a oferta de seu empregador. Nessa situação, preenchidos os requisitos legais previstos na Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho ficará
a) interrompido, tendo direito legal a ajuda compensatória mensal no valor das refeições, despesas com transporte e 50% do valor do salário durante o afastamento.
b) rescindido, sem caracterizar suspensão ou interrupção e sem qualquer consequência de ordem financeira para as partes durante o afastamento, com novação do contrato a partir do retorno ao serviço normal.
c) suspenso, não fazendo jus ao pagamento de salários durante o período de afastamento.
d) interrompido, fazendo jus ao pagamento de salários durante o período de afastamento.
e) suspenso, sem o pagamento de salários durante o período de afastamento, mas com uma ajuda de custo de 50% do valor do salário, conforme previsão legal.

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417921
138 pág.

Ordem Tributária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Vamos analisar as opções: a) O contrato de trabalho não é interrompido, mas sim suspenso durante o afastamento para o curso de qualificação profissional. Durante esse período, o empregado não recebe salário, mas tem direito a uma bolsa de estudos ou ajuda compensatória, conforme previsto na legislação. b) O contrato de trabalho não é rescindido, mas sim suspenso durante o afastamento para o curso de qualificação profissional. Não há novação do contrato, apenas uma suspensão temporária. c) Correto. O contrato de trabalho é suspenso durante o período de afastamento para o curso de qualificação profissional, e o empregado não recebe salários nesse período. d) O contrato de trabalho não é interrompido, mas sim suspenso durante o afastamento para o curso de qualificação profissional. Durante esse período, o empregado não recebe salário. e) O contrato de trabalho é suspenso durante o período de afastamento para o curso de qualificação profissional, e o empregado não recebe salários, mas pode receber uma ajuda de custo de 50% do valor do salário. Portanto, a alternativa correta é a letra c) suspenso, não fazendo jus ao pagamento de salários durante o período de afastamento.

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