Buscar

O método de avaliação de desempenho, considerado como moderno e que possibilita a identificação de talentos que trabalham aquém de suas capacidades...

O método de avaliação de desempenho, considerado como moderno e que possibilita a identificação de talentos que trabalham aquém de suas capacidades, podendo assim fazer a recolocação desses funcionários, denomina-se método de avaliação:
A) de potencial
B) de competências
C) comparação aos pares
D) participativa por objetivos

Essa pergunta também está no material:

ANALISTA ADMINISTRATIVO - FINANCEIRO
7 pág.

Analista de Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as opções: A) de potencial B) de competências C) comparação aos pares D) participativa por objetivos Com base na descrição fornecida, o método de avaliação que possibilita identificar talentos que trabalham aquém de suas capacidades e permite a recolocação desses funcionários é o método de avaliação: A) de potencial Portanto, a alternativa correta é A) de potencial.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais