Vamos analisar as opções: A) de potencial B) de competências C) comparação aos pares D) participativa por objetivos Com base na descrição fornecida, o método de avaliação que possibilita identificar talentos que trabalham aquém de suas capacidades e permite a recolocação desses funcionários é o método de avaliação: A) de potencial Portanto, a alternativa correta é A) de potencial.
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Gestão de Talentos e Análise de Crédito e Risco
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