Na Análise de Cargos verifica-se de forma comparativa quais as exigências (requisitos) que serão exigidas do ocupante de cargo. Para isto, a Anális...
Na Análise de Cargos verifica-se de forma comparativa quais as exigências (requisitos) que serão exigidas do ocupante de cargo. Para isto, a Análise de Cargos ocupa-se de avaliar algumas áreas. Escolha a opção que as apresenta corretamente:
a. Requisitos Mentais, de Responsabilidade e Competências.
b. Requisitos Mentais e de Responsabilidade.
c. Requisitos Físicos e de Condições de Trabalho.
d. Requisitos Físicos, de Condições de Trabalho e de Competências.
e. Requisitos Mentais, de Responsabilidade, Físicos e de Condições de Trabalho.
a. Requisitos Mentais, de Responsabilidade e Competências.
b. Requisitos Mentais e de Responsabilidade.
c. Requisitos Físicos e de Condições de Trabalho.
d. Requisitos Físicos, de Condições de Trabalho e de Competências.
e. Requisitos Mentais, de Responsabilidade, Físicos e de Condições de Trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
Para a Análise de Cargos, as exigências que serão exigidas do ocupante de cargo são avaliadas em diferentes áreas. Nesse contexto, as áreas corretas avaliadas são: Alternativa E) Requisitos Mentais, de Responsabilidade, Físicos e de Condições de Trabalho.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
1 pág.
3 pág.
Compartilhar