Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um ...

Question

Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento. Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?

aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade

Ed · Answer

Analisando as opções fornecidas, os conceitos que surgem como princípios orientadores para a conduta de indivíduos e organizações são: aprendizado, criatividade, flexibilidade e sustentabilidade. Portanto, a alternativa correta é a primeira: aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade.

Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um ...

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