Dilon, sócio da empresa Brisa Fresca, entende que os empregados têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequados e c...

Para responder à pergunta, devo analisar cada alternativa: A) Teoria Z - A Teoria Z foi desenvolvida por William Ouchi e não está relacionada a McGregor. Portanto, esta alternativa está incorreta. B) Teoria X - A Teoria X de McGregor sugere que os funcionários são preguiçosos e precisam ser controlados e dirigidos. Não corresponde ao estilo de gestão descrito na pergunta. C) Teoria XY - McGregor propôs a Teoria XY, que combina aspectos da Teoria X e da Teoria Y, considerando que os funcionários podem ser motivados e têm potencial de desenvolvimento. No entanto, a descrição do sócio da Brisa Fresca não se encaixa totalmente nessa teoria. D) Teoria Y - A Teoria Y de McGregor defende que os funcionários são naturalmente motivados, buscam responsabilidades e podem ser criativos. O estilo de gestão descrito na pergunta se alinha mais com os princípios da Teoria Y. E) Teoria YZ - Não existe uma Teoria YZ associada a McGregor. Portanto, esta alternativa está incorreta. Portanto, o estilo do sócio da empresa Brisa Fresca corresponde à Teoria Y de McGregor.