Para se antecipar às necessidades e às mudanças impostas pelo mercado, as organizações estão procurando profissionais que entendam essa dinâmica em...

Para se antecipar às necessidades e às mudanças impostas pelo mercado, as organizações estão procurando profissionais que entendam essa dinâmica empresarial, para direcionar suas ações de maneira estratégica, visando melhores resultados e continuar na disputa pela liderança do setor no qual estão inseridas. E o planejamento estratégico é uma competência que faz parte do perfil deste profissional; claro que agregado a este, temos várias outras que são fundamentais para que sua atuação seja bem-sucedida e para que o desempenho deste colaborador seja excelente. (Disponível em: DA SILVA, Ronaldo. Por Ronaldo Cruz da Silva para o RH.com.br. Planejamento estratégico: uma competência essencial para o sucesso empresarial). Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação entre elas. I - O planejamento estratégico é fator fundamental na administração e busca de resultados empresariais. PORQUE II - As organizações necessitam de profissionais que entendam como funciona a dinâmica empresarial e o mercado. A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:
I - O planejamento estratégico é fator fundamental na administração e busca de resultados empresariais.
II - As organizações necessitam de profissionais que entendam como funciona a dinâmica empresarial e o mercado.
A - As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B - As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
C - A asserção I é proposição verdadeira, e a II é uma preposição falsa.
D - A asserção I é uma proposição falsa, e a II e a II é uma proposição verdadeira.
E - As asserções I e II são proposições falsas.