Qual é a sugestão adequada considerando o que você aprendeu sobre atitudes no trabalho? a) Conversar com a pessoa para saber quais crenças ela tem...
Qual é a sugestão adequada considerando o que você aprendeu sobre atitudes no trabalho?
a) Conversar com a pessoa para saber quais crenças ela tem que a levam a perguntar bastante sempre antes de realizar as tarefas solicitadas.
b) Evitar pedir novas tarefas para a pessoa, buscando distribuí-las entre outros trabalhadores da equipe.
c) Solicitar à pessoa que faça menos perguntas a cada vez que lhe é atribuída uma nova tarefa.
d) Pedir ajuda à área de Recursos Humanos da empresa, para que alguém dessa área solicite à pessoa que faça menos perguntas.
e) Demitir a pessoa e contratar alguém mais obediente, que simplesmente ouça e faça o que foi pedido.
a) Conversar com a pessoa para saber quais crenças ela tem que a levam a perguntar bastante sempre antes de realizar as tarefas solicitadas.
b) Evitar pedir novas tarefas para a pessoa, buscando distribuí-las entre outros trabalhadores da equipe.
c) Solicitar à pessoa que faça menos perguntas a cada vez que lhe é atribuída uma nova tarefa.
d) Pedir ajuda à área de Recursos Humanos da empresa, para que alguém dessa área solicite à pessoa que faça menos perguntas.
e) Demitir a pessoa e contratar alguém mais obediente, que simplesmente ouça e faça o que foi pedido.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções, a sugestão adequada considerando atitudes no trabalho é: a) Conversar com a pessoa para saber quais crenças ela tem que a levam a perguntar bastante sempre antes de realizar as tarefas solicitadas.
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