Com base em Newstron (2011), assinale a alternativa correta, abaixo relacionada, sobre comportamento organizacional: [object Object] [object Object...

Vamos analisar as alternativas: A. O comportamento humano nas organizações pode ser somente parcialmente compreendido a partir dos avanços de pesquisas, estudos e modelos de aplicação da ciência comportamental, administração e outras disciplinas. O ineditismo das contingências da cotidianidade de trabalho e a complexidade da natureza humana na expressão dos diferentes comportamentos, por exemplo, ilustram os limites de previsão e controle do comportamento humano no trabalho. B. O comportamento organizacional compreende estudo sistemático e aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem nas organizações, em diferentes níveis de análise. C. Em que pese a dificuldade atrelada ao consenso, a unidade de análise do comportamento organizacional reúne indivíduos, grupos ou a organização inteira. O comportamento organizacional é uma disciplina relativamente nova para um curso bem definido de estudo e aplicação, sua unidade de análise pode ser relacionada à pessoa, aos grupos e à organização. D. Comportamento organizacional compreende estudo sistemático e aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem nas organizações, em diferentes níveis de análise. E. No debate sobre comportamento organizacional também podemos identificar que uma avaliação clara tem sido realizada a partir dos múltiplos critérios que podem ser utilizados para avaliar sua efetividade. A alternativa correta é a letra B: "O comportamento organizacional compreende estudo sistemático e aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem nas organizações, em diferentes níveis de análise."