1. A divisão do trabalho se refere à subdivisão do trabalho em tarefas distintas atribuídas a pessoas diferentes. O trabalho subdividido leva à esp...
1. A divisão do trabalho se refere à subdivisão do trabalho em tarefas distintas atribuídas a pessoas diferentes. O trabalho subdividido leva à especialização deste, porque cada função inclui um conjunto restrito de tarefas necessárias para se concluir o produto ou serviço. Entretanto, há contribuições positivas e negativas quando se pensa nessa divisão, e pode-se dizer que as consequências a curto prazo referem-se à(ao): A. maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido. A especialização permite que alguém produza mais, em menor tempo. A. maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido. A especialização permite que alguém produza mais, em menor tempo. B. aumento dos custos de produção e maior eficiência da organização. A padronização não gera aumento de custos. C. menor produtividade e maior eficiência da organização. A divisão do trabalho leva à maior produtividade. D. redução dos custos de produção e menor produtividade. A produtividade aumenta com a formalização das tarefas, com a divisão, e não o contrário. E. melhor rendimento do pessoal envolvido e aumento dos custos de produção. As pessoas aumentam sua produtividade, mas os custos não.
Analisando as alternativas, a correta é a letra C. Menor produtividade e maior eficiência da organização. A divisão do trabalho leva à maior produtividade.
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