No contexto das organizações, é importante compreender os diferentes tipos de poder e seus efeitos sobre a obediência, a identificação e a internal...

Vamos analisar as opções: (A) Poder de Recompensa, Poder de Competência e Poder Legítimo - O Poder de Recompensa pode levar à obediência, o Poder de Competência à identificação e o Poder Legítimo à internalização. Esta opção parece correta. (B) Poder Coercitivo, Poder de Referência e Poder de Competência - O Poder Coercitivo geralmente resulta em obediência por medo, o Poder de Referência em identificação e o Poder de Competência em respeito pelas habilidades. Não parece ser a combinação correta para os efeitos mencionados. (C) Poder Coercitivo, Poder de Recompensa e Poder Legítimo - O Poder Coercitivo leva à obediência por meio de punições, o Poder de Recompensa pode influenciar a obediência e o Poder Legítimo pode resultar em internalização. Parece ser uma opção correta. (D) Poder de Recompensa, Poder Legítimo e Poder de Referência - O Poder de Recompensa pode levar à obediência, o Poder Legítimo à internalização e o Poder de Referência à identificação. Esta opção também parece correta. (E) Poder de Competência, Poder de Referência e Poder Coercitivo - O Poder de Competência geralmente resulta em respeito pelas habilidades, o Poder de Referência em identificação e o Poder Coercitivo em obediência por medo. Não parece ser a combinação correta para os efeitos mencionados. Portanto, a alternativa correta é a (A) Poder de Recompensa, Poder de Competência e Poder Legítimo.