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Quanto à proteção ao trabalho da mulher, assinale a alternativa incorreta: (A) Havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezam...

Quanto à proteção ao trabalho da mulher, assinale a alternativa incorreta:
(A) Havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical.
(B) Ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho contínuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o trabalho ocasional.
(C) A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prévio, salvo se indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade provisória prevista na alínea b do inciso II do art. 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.
(D) À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança ou adolescente será concedida licença-maternidade de 120 dias.
(E) Em caso de morte da genitora, é assegurado ao cônjuge ou companheiro empregado o gozo de licença por todo o período da licença-maternidade ou pelo tempo restante a que teria direito a mãe, exceto no caso de falecimento do filho ou de seu abandono.
a) Apenas a alternativa A está incorreta.
b) Apenas a alternativa B está incorreta.
c) Apenas a alternativa C está incorreta.
d) Apenas a alternativa D está incorreta.
e) Apenas a alternativa E está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

cnu-1-simulado-bloco-4-trabalho-e-saude-do-servidor-conhecimentos-especificos-pos-edital-propaganda
22 pág.

Concurso Caixa Econômica Federal Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Analisando as alternativas fornecidas, a alternativa correta é: c) Apenas a alternativa C está incorreta.

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