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Há três elementos centrais relacionados ao desempenho, seja ele individual ou coletivo. Um desses elementos indica a importância do clima. Não bast...

Há três elementos centrais relacionados ao desempenho, seja ele individual ou coletivo. Um desses elementos indica a importância do clima. Não basta o trabalhador saber fazer e poder fazer. É necessário que esteja interessado, predisposto, comprometido, engajado. Caso contrário, ou cai o rendimento do trabalhador ou a qualidade do seu trabalho. O enunciado se refere ao elemento:
Querer fazer;
Aprender a fazer;
Tentar fazer;
Saber fazer;
Poder fazer;
a) Querer fazer.
b) Aprender a fazer.
c) Tentar fazer.
d) Saber fazer.
e) Poder fazer.

Essa pergunta também está no material:

AV PARCIAL 3 GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
4 pág.

Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Analisando as opções apresentadas, o elemento central relacionado ao desempenho que indica a importância do interesse, predisposição, comprometimento e engajamento é: a) Querer fazer.

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