Vamos analisar as opções: A. Não há necessidade de acordo. B. Prorrogação de horas. C. Acordo com os responsáveis do menor. D. Contrato considerado individual de compensação de horas semanais. E. Acordo Coletivo de compensação de horas semanais, assistida pelo sindicato profissional. A compensação de horas semanais do menor de 18 anos pode ocorrer por meio do "D. Contrato considerado individual de compensação de horas semanais."
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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