O principal desafio enfrentado pelas empresas na elaboração, implantação e manutenção do plano de carreira é conciliar as diferentes expectativas d...

Vamos analisar cada alternativa: I - Algumas pessoas percebem o desenvolvimento de carreira como uma responsabilidade primária ou exclusiva da empresa. Isso é uma resistência comum, onde algumas pessoas esperam que a empresa seja responsável por seu desenvolvimento de carreira. II - Algumas pessoas acham que a ascensão na carreira é uma questão de sorte, bastando estar no lugar certo na hora certa. Essa é outra resistência, onde algumas pessoas acreditam mais na sorte do que no planejamento e esforço pessoal para ascender na carreira. III - Algumas pessoas acham que não há sentido em pensar no planejamento de carreira, uma vez que não dá para prever o futuro. Essa é outra resistência, onde algumas pessoas podem achar que planejar a carreira é inútil devido à imprevisibilidade do futuro. IV - Algumas pessoas acreditam que, para fazer carreira, devem pular de empresa em empresa. Essa é mais uma resistência, onde algumas pessoas acreditam que a mudança frequente de empregos é a chave para avançar na carreira. Portanto, a afirmativa correta é: I, II, III e IV apenas.