Vamos analisar cada alternativa: a. Outro aspecto avaliado na formulação da visão de futuro é a resistência às mudanças. - Correto. A resistência às mudanças é um aspecto importante a ser considerado na formulação da visão de futuro. b. A formulação da visão não pode ser fruto da vontade de uma pessoa. - Correto. A formulação da visão de futuro deve envolver um processo participativo e não ser baseada apenas na vontade de uma única pessoa. c. Deve-se escolher um ponto adequado entre o desafio “pé-no-chão” e as “supermetas”. - Correto. É essencial encontrar um equilíbrio entre desafios realistas e metas ambiciosas na formulação da visão de futuro. d. A visão de futuro deve ser formulada a partir de um esforço organizacional, cujo processo deve ser orientado pela alta administração, por se tratar de uma atividade rotineira. - Incorreto. A formulação da visão de futuro não deve ser considerada uma atividade rotineira e não necessariamente precisa ser orientada apenas pela alta administração. e. Para a formulação da visão, deve-se compreender a dimensão cultural da organização. - Correto. Compreender a dimensão cultural da organização é fundamental para formular uma visão de futuro que seja relevante e alinhada com a cultura organizacional. Portanto, a alternativa incorreta é: d. A visão de futuro deve ser formulada a partir de um esforço organizacional, cujo processo deve ser orientado pela alta administração, por se tratar de uma atividade rotineira.
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