Com relação à Administração por Objetivos (APO), assinale a alternativa INCORRETA: a) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocên...
Com relação à Administração por Objetivos (APO), assinale a alternativa INCORRETA:
a) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocêntricas de grupos existentes na organização.
b) Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum.
c) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão.
d) Quando os recursos são escassos, os objetivos ajudam a orientar e prever a sua distribuição criteriosa.
a) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocêntricas de grupos existentes na organização.
b) Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum.
c) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão.
d) Quando os recursos são escassos, os objetivos ajudam a orientar e prever a sua distribuição criteriosa.
💡 1 Resposta
Ed 
Vamos analisar cada alternativa: a) Correta - A Administração por Objetivos (APO) realmente permite o trabalho em equipe e elimina tendências egocêntricas. b) Correta - Os objetivos na APO proporcionam diretrizes ou finalidades comuns para a organização. c) Incorreta - Os objetivos na APO servem de base para avaliar planos e ajudam a evitar erros decorrentes da omissão. d) Correta - Quando os recursos são escassos, os objetivos na APO ajudam a orientar e prever a distribuição criteriosa desses recursos. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão.
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