Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm so...
Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização”. Em conformidade com o material estudado, qual é o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas?
a) Todos seguem rigidamente as normas da empresa.
b) As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
c) A competição saudável entre colegas.
d) A falta de comunicação.
a) Todos seguem rigidamente as normas da empresa.
b) As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
c) A competição saudável entre colegas.
d) A falta de comunicação.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções fornecidas, o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geralmente gera problemas é: b) As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
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