Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm so...
Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização”. Em conformidade com o material estudado, qual é o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas?
a. Ser pontual.
b. As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
c. Ser proativo.
a. Ser pontual.
b. As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
c. Ser proativo.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o material estudado, o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas é a alternativa b: as pessoas confundirem profissionalismo e amizade. Isso pode levar a conflitos de interesse, falta de objetividade e dificuldades na tomada de decisão.
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