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Respostas
Vou analisar cada alternativa antes de responder: A. O propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho. B. O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos. C. O propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação diária e no desempenho no trabalho. D. O propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais. A alternativa correta é: B. O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos.
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