2. A metodologia de coaching funciona como um recurso para executivo que possui falhas nas habilidades de liderança. Assinale a alternativa que apr...
2. A metodologia de coaching funciona como um recurso para executivo que possui falhas nas habilidades de liderança. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de etapas da referida metodologia:
A) Observar e avaliar; feedback; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; concordância.
B) Desafiar construtivamente; concordância; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; feedback.
C) Feedback; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; desafiar construtivamente; concordância.
D) Observar e avaliar; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; feedback.
A) Observar e avaliar; feedback; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; concordância.
B) Desafiar construtivamente; concordância; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; feedback.
C) Feedback; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; desafiar construtivamente; concordância.
D) Observar e avaliar; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; feedback.
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Ed 
Vamos analisar as opções: A) Observar e avaliar; feedback; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; concordância. B) Desafiar construtivamente; concordância; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; feedback. C) Feedback; observar e avaliar; lidar com resistências e desafios; desafiar construtivamente; concordância. D) Observar e avaliar; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; feedback. A sequência correta de etapas da metodologia de coaching é: D) Observar e avaliar; desafiar construtivamente; lidar com resistências e desafios; feedback.
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