Em relação ao início do processo seletivo, é correto afirmar:
O RH deve atuar em uma função diretiva, como decisor da contratação, evitando assim ...
Em relação ao início do processo seletivo, é correto afirmar:
O RH deve atuar em uma função diretiva, como decisor da contratação, evitando assim equívocos futuros. O formulário com as informações do perfil a ser identificado denomina-se Requisição de Pessoal RP (que contempla os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes requeridas para o cargo) e deverá ser preenchido pelo profissional de RH, com todos os detalhes relevantes. O ideal seria que a decisão relativa a cada processo de contratação fosse centralizada no ou pelo setor de RH, qualificado para isso. O profissional a ser contratado deve atender, segundo os modelos atuais de gestão, somente a área para a qual foi contratado, evitando prejuízos para a empresa. Origina-se na área contratante, ou seja, é uma decisão do gestor da área requisitante.
A alternativa correta é: O ideal seria que a decisão relativa a cada processo de contratação fosse centralizada no ou pelo setor de RH, qualificado para isso.
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