Olhar o conjunto, incrementar o desempenho conjunto, capacitar, orientar, treinar, mirar o futuro, alcançar metas e objetivos, festejar os resultad...

Vamos analisar as opções: a) Gerenciamento de Pessoas: Envolve a gestão de recursos humanos, mas não necessariamente todas as responsabilidades mencionadas. b) Liderança Situacional: Pode abranger algumas das responsabilidades mencionadas, mas não todas. c) Gestão de Recursos Humanos: Envolvem a gestão de pessoas, treinamento, orientação, mas não necessariamente todas as responsabilidades mencionadas. d) Coaching Executivo: Pode incluir algumas das responsabilidades mencionadas, como capacitar, orientar e treinar, mas não todas. e) Administração de Conflitos: Não abrange todas as responsabilidades mencionadas. Portanto, a alternativa correta é a letra a) Gerenciamento de Pessoas.