No universo das relações jurídicas, temos as relações de trabalho e as relações de emprego. No tocante a essas relações, seus sujeitos e requisitos...

Vamos analisar cada alternativa: a. se equiparam ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos que admitirem trabalhadores como empregados. - Esta alternativa está incorreta. Profissionais liberais, instituições de beneficência, associações recreativas e instituições sem fins lucrativos não se equiparam ao empregador para os efeitos exclusivos da relação de emprego. b. considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, mesmo sem assumir os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. - Esta alternativa está correta. O empregador é considerado a empresa, individual ou coletiva, que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço, mesmo sem assumir os riscos da atividade econômica. c. os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão não se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio. - Esta alternativa está correta. Os meios telemáticos e informatizados não se equiparam aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio em termos de subordinação jurídica. d. considera-se empregado toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza exclusiva e não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. - Esta alternativa está incorreta. O empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. e. são distintos o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado à distância, mesmo que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego. - Esta alternativa está correta. O trabalho realizado em diferentes locais, como no estabelecimento do empregador, no domicílio do empregado e à distância, são distintos, mesmo que os pressupostos da relação de emprego estejam presentes. Portanto, a alternativa correta é a letra B) considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, mesmo sem assumir os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.