. Há inúmeras vantagens de se adotar essa organização matricial, mas como todo tipo de organização também tem pontos que devem ser vistos com parci...
. Há inúmeras vantagens de se adotar essa organização matricial, mas como todo tipo de organização também tem pontos que devem ser vistos com parcimônia. Analise as alternativas abaixo e assinale a única que apresenta corretamente um ponto desfavorável em relação a Estrutura Matricial: A É possível adaptar-se mais facilmente diante de novos projetos, o que favorece o cumprimento de prazos e a prestação de serviços personalizados. B Os gerentes de departamentos devem colocar à disposição dos lideres de projetos, pelo tempo de duração dos mesmos, um número de pessoas com as qualidades e competências desejadas para o desenvolvimento dos projetos. C A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder. D Ajuda a erradicar a ociosidade, na medida em que o profissional ganha duas funções. E A subordinação dos gerentes ao grupo de funcionários envolvidos no processo pode causar desvio do objetivo determinado.
A É possível adaptar-se mais facilmente diante de novos projetos, o que favorece o cumprimento de prazos e a prestação de serviços personalizados. B Os gerentes de departamentos devem colocar à disposição dos lideres de projetos, pelo tempo de duração dos mesmos, um número de pessoas com as qualidades e competências desejadas para o desenvolvimento dos projetos. C A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder. D Ajuda a erradicar a ociosidade, na medida em que o profissional ganha duas funções. E A subordinação dos gerentes ao grupo de funcionários envolvidos no processo pode causar desvio do objetivo determinado.
Analisando as alternativas, a única que apresenta corretamente um ponto desfavorável em relação à Estrutura Matricial é:
C) A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder.
0
0
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar