Leia o trecho: gerenciar é um trabalho de negociação, de trocas, d ceder, de conquistar. Não existe um procedimento, não existe uma metodologia, nã...

Leia o trecho: gerenciar é um trabalho de negociação, de trocas, d ceder, de conquistar. Não existe um procedimento, não existe uma metodologia, não existe um corpo de conhecimentos rígido que define esse papel. Não dá para saber qual é o nível de um gerente por que não existe um padrão de comparação. Existem bons gerentes e maus gerentes, apenas isso. Os maus gerentes, na realidade, sequer poderiam ser chamados de gerentes porque de fato não estão gerenciando. PORQUE, fazendo diversos cursos, pós graduação, MBAs, etc garante produtividade e de exultado a um gerente. Essa correlação permite entender que não existem gerentes ruins, sim, existem gerentes mal preparados. Cada função gerencial requer habilidade, conhecimento é atitude por parte do profissional. Toda formação agrega valor, mas no caso do cargo de gerência, ela é fundamental. A respeito dessas 2 informações, é correto afirmar que: a) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa; b) as 2 informações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira; c) as 2 informações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira; d) a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira; e) as 2 afirmações são falsas