Em se tratando da gestão do clima organizacional, podemos afirmar que Ombudsman é: Ombudsman é uma estratégia usada para avaliar o clima organizac...
Em se tratando da gestão do clima organizacional, podemos afirmar que Ombudsman é:
Ombudsman é uma estratégia usada para avaliar o clima organizacional.
a. Uma estratégia usada tipicamente em empresas multinacionais.
b. Uma estratégia usada para avaliar o clima.
c. Uma técnica de pesquisa de clima.
d. Uma estratégia usada para acompanhar clima.
e. Uma técnica usada exclusivamente para identificar conflitos.
Ombudsman é uma estratégia usada para avaliar o clima organizacional.
a. Uma estratégia usada tipicamente em empresas multinacionais.
b. Uma estratégia usada para avaliar o clima.
c. Uma técnica de pesquisa de clima.
d. Uma estratégia usada para acompanhar clima.
e. Uma técnica usada exclusivamente para identificar conflitos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Uma estratégia usada para avaliar o clima". O Ombudsman é um profissional responsável por receber e avaliar as reclamações e sugestões dos colaboradores de uma organização, com o objetivo de identificar problemas e oportunidades de melhoria no clima organizacional.
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