As principais rotinas da administração de pessoal são: Admissão; Desligamento; Gestão da duração do trabalho; Gestão da folha de pagamento; Gestão ...

As principais rotinas da administração de pessoal são: Admissão; Desligamento; Gestão da duração do trabalho; Gestão da folha de pagamento; Gestão das atividades fiscalizatórias; Gestão de conflitos na justiça do trabalho; Gestão de férias, benefícios; Gestão do recolhimento dos encargos sociais; Elaboração de relatórios.

A listagem é completa e relaciona todas as rotinas típicas.
A listagem é incompleta, pois falta listar o preenchimento da GPS.
A listagem é incompleta, pois falta listar o RAIS.
A listagem é completa, mas poderia listar também o controle de frequência.
A listagem é incompleta, pois falta listar o cálculo da rescisões.