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Vamos analisar as opções: A) Gratificações legais e comissões, plano de saúde. B) Gratificações legais e comissões pagas pelo empregador. C) Gratificações legais e comissões pagas pelo empregado, despesas médicas. D) Gratificações legais e comissões pagas pelo empregador. Planos de saúde. De acordo com a CLT, o salário do empregado inclui as gratificações legais e comissões pagas pelo empregador. Portanto, a alternativa correta é a letra D) Gratificações legais e comissões pagas pelo empregador. Planos de saúde.
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