Segundo Chiavenato (2015), “o departamento de recursos humanos atua visando a eliminação das causas de doenças profissionais, a redução dos efeitos...

Segundo Chiavenato (2015), “o departamento de recursos humanos atua visando a eliminação das causas de doenças profissionais, a redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas portadoras de necessidades especiais (com alguma deficiência física), a prevenção de lesões, a manutenção da saúde dos trabalhadores e o aumento da produtividade por meio do controle do ambiente de trabalho”. O trecho apresenta os objetivos da(o)

A) higiene do trabalho.
B) qualidade de vida profissional.
C) sistema de educação profissional.
D) prevenção e segurança de brigadas.