Vamos analisar as opções fornecidas: I. Termo de Responsabilidade sobre Equipamentos Fornecidos pela Empresa. II. Termo de Confidencialidade e Sigilo. III. Termo de Desligamento. IV. Regulamento Interno da Empresa. V. Termo de Autorização para Descontos Salariais. Com base nas opções fornecidas, as alternativas corretas que os empregados devem assinar, além do contrato de trabalho, são o Termo de Responsabilidade sobre Equipamentos Fornecidos pela Empresa, o Termo de Confidencialidade e Sigilo e o Regulamento Interno da Empresa. Portanto, a resposta correta é: Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas.
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