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Vou analisar cada alternativa: A) motivação e desenvolvimento de espírito comprometido com o trabalho educacional - Esta alternativa está correta, pois está alinhada com os elementos fundamentais da gestão de pessoas segundo Heloisa Lück (2009). B) inter-relacionamento pessoal orientado pelo espírito da amizade pessoal - Esta alternativa não está de acordo com os elementos fundamentais da gestão de pessoas. C) práticas realizadas de modo a impedir a reflexão orientadora da promoção do desenvolvimento contínuo da escola - Esta alternativa vai contra os princípios da gestão de pessoas. D) cultivo do egocentrismo do diretor da escola, responsável único pela comunicação - Esta alternativa não reflete os elementos essenciais da gestão de pessoas. E) formação de espírito competitivo da equipe de trabalho na escola - Esta alternativa não está alinhada com os princípios da gestão de pessoas. Portanto, a alternativa correta é a A) motivação e desenvolvimento de espírito comprometido com o trabalho educacional.
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