Vamos analisar cada alternativa: a. Paradoxal: característica de produzir ambiguidades e equívocos nos processos organizacionais. - Errado. A educação corporativa não busca produzir ambiguidades e equívocos, mas sim promover o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores. b. Sinérgica: é quando a força individual é superior à do grupo. - Errado. Sinérgica refere-se à capacidade do grupo de alcançar um resultado maior do que a soma das partes individualmente. c. Holística: refere-se ao fato de ter um olhar restrito e setorial dentro da organização. - Errado. Holística significa ter uma visão ampla e integrada, considerando todos os aspectos da organização. d. Proativa: remete à antecipação da ação e da responsabilidade pelas escolhas. - Correto. A característica proativa envolve antecipar-se aos problemas e assumir responsabilidades pelas decisões. e. Sistêmica: é quando cada pessoa conhece o que faz e não se importa com os outros. - Errado. A abordagem sistêmica envolve entender as interações e interdependências entre os diversos elementos de um sistema. Portanto, a alternativa correta é a letra d) Proativa: remete à antecipação da ação e da responsabilidade pelas escolhas.
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