(Única Escolha) Chefes e líderes têm posturas de trabalho diferentes. Isso porque: O chefe comanda, de modo centralizado, com pouca abertura para...

(Única Escolha) Chefes e líderes têm posturas de trabalho diferentes. Isso porque: O chefe comanda, de modo centralizado, com pouca abertura para o diálogo. O chefe, ao contrário do líder, encara a equipe como um time. O chefe, ao contrário do líder, assume uma postura menos focada em resultados e mais no bem-estar da equipe. O chefe, ao contrário do líder, é mais aberto a ações colaborativas. O chefe, ao contrário do líder, tende a agir de modo mais democrático e aberto ao diálogo.