Existem meios que auxiliam a organização empresarial a identificar onde o treinamento é necessário. Dentre os principais meios utilizados para o le...

Vamos analisar as opções: A) Solicitação de supervisores e gerentes: Esse método envolve pedir aos supervisores e gerentes que identifiquem as necessidades de treinamento. Embora possa ser útil, não é o método descrito na pergunta. B) Observação: Esse método envolve observar o desempenho dos funcionários para identificar necessidades de treinamento. Não corresponde ao método mencionado na pergunta. C) Avaliação de desempenho: Esse método envolve avaliar o desempenho dos funcionários para identificar necessidades de treinamento. Também não corresponde ao método descrito na pergunta. D) Questionários: O método descrito na pergunta é feito por meio de questionários e listas de verificação (checklists) que identificam problemas de produção que evidenciam necessidades de treinamento. Portanto, a resposta correta é D) Questionários.