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Existem meios que auxiliam a organização empresarial a identificar onde o treinamento é necessário. Dentre os principais meios utilizados para o le...

Existem meios que auxiliam a organização empresarial a identificar onde o treinamento é necessário. Dentre os principais meios utilizados para o levantamento das necessidades de treinamento, há um que permite monitorar o desempenho das pessoas, identificar as necessidades de treinamento ou aconselhamento e averiguar as áreas da empresa que reclamam uma atenção imediata com relação ao desempenho ou resultados alcançados. Do que estamos falando?


A Observação.
B Solicitação de supervisores e gerentes.
C Avaliação de desempenho.
D Questionários.

Essa pergunta também está no material:

Importância do Treinamento nas Empresas
6 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Estamos falando da alternativa C, Avaliação de desempenho. A avaliação de desempenho é um meio utilizado pelas organizações para monitorar o desempenho das pessoas, identificar as necessidades de treinamento ou aconselhamento e averiguar as áreas da empresa que reclamam uma atenção imediata com relação ao desempenho ou resultados alcançados.

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