Existem meios que auxiliam a organização empresarial a identificar onde o treinamento é necessário. Dentre os principais meios utilizados para o le...

Existem meios que auxiliam a organização empresarial a identificar onde o treinamento é necessário. Dentre os principais meios utilizados para o levantamento das necessidades de treinamento, existe um em que os próprios gerentes e supervisores podem averiguar e localizar necessidades de treinamento de suas equipes. Do que estamos falando?

A Avaliação de desempenho.
B Questionários.
C Solicitação de supervisores e gerentes.
D Observação.

Treinamento e Desenvolvimento

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Praticando Para o Saber

20/02/2024

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Importância do Treinamento nas Empresas

Treinamento e Desenvolvimento • Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

LÉIA

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Ed

20.02.2024

Estamos falando da alternativa C - Solicitação de supervisores e gerentes. Esse é um dos principais meios utilizados pelas organizações para identificar onde o treinamento é necessário. Os gerentes e supervisores têm um contato mais próximo com suas equipes e, portanto, podem identificar melhor as necessidades de treinamento de seus colaboradores. A avaliação de desempenho e os questionários também são meios utilizados, mas a solicitação dos gerentes e supervisores é considerada uma das formas mais eficazes de identificar as necessidades de treinamento.

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