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Respostas
Vamos analisar as opções: A) 25% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. B) 50% sobre a toda a remuneração global do empregado, envolvendo gratificações e prêmios. C) 30% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. D) 50%, 25% e 10% do salário mínimo, segundo se classifiquem em grau máximo, médio e mínimo. E) 40%, 20% e 10% do salário mínimo, segundo se classifiquem em grau máximo, médio e mínimo. A resposta correta é a opção C) 30% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
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