Analisando as alternativas fornecidas: a) A liderança é a arte de fazer com que as pessoas façam o que você quer que elas façam, porque elas querem fazer isso. (D. Eisenhower) - Esta afirmação está correta e reflete uma visão positiva da liderança. b) A liderança é o conjunto de habilidades e funções que podem ser distribuídas entre todos os membros. (H. Schein) - Essa afirmação está incorreta, pois a liderança geralmente envolve a capacidade de influenciar e guiar os outros, não sendo necessariamente distribuída entre todos os membros. c) Liderança significa que um grupo, grande ou pequeno, está disposto a confiar a autoridade a uma pessoa que tenha demonstrado capacidade, sabedoria e competência. (W. Disney) - Essa afirmação está correta, pois destaca a importância da confiança e competência na liderança. d) Falar de liderança como uma lista de qualidades cuidadosamente definidas (como estratégica, analítica e orientada para o desempenho) não é mais viável. Hoje, a verdadeira liderança deriva da individualidade, que é imperfeita... Os líderes devem buscar a autenticidade em vez da perfeição. (S. Sandberg) - Essa afirmação também está correta, pois enfatiza a importância da autenticidade e individualidade na liderança. Portanto, as alternativas corretas são a) e c).
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