A) Entrevistas com supervisores e gerentes. B) Solicitação de supervisores e gerentes. C) Exame de funcionários. D) Reuniões interdepartamentais.

Vou analisar cada alternativa: A) Entrevistas com supervisores e gerentes: Essa opção pode ser uma forma eficaz de coletar informações diretamente dos líderes da empresa, mas pode ser limitada pela subjetividade das respostas. B) Solicitação de supervisores e gerentes: Solicitar informações diretamente dos supervisores e gerentes pode ser útil, mas também pode resultar em respostas tendenciosas ou incompletas. C) Exame de funcionários: Realizar exames ou avaliações com os funcionários pode fornecer uma visão mais ampla e objetiva sobre determinados aspectos da empresa. D) Reuniões interdepartamentais: Realizar reuniões entre diferentes departamentos pode ser uma maneira eficaz de obter informações abrangentes e integradas sobre a empresa. Com base na análise, a opção mais abrangente e que pode fornecer uma visão mais completa seria a alternativa D) Reuniões interdepartamentais.