Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
Vou analisar cada alternativa: a) Financeira: deve-se saber como a empresa é vista por seus acionistas - Correta b) Cliente: foca na satisfação do cliente e na entrega de valor - Correta c) Processos internos: visa aprimorar os processos internos para alcançar os objetivos estratégicos - Correta d) Aprendizado e crescimento: não é relevante para o sucesso a longo prazo da empresa - Esta é a alternativa INCORRETA Portanto, a alternativa incorreta é a letra D) Aprendizado e crescimento: não é relevante para o sucesso a longo prazo da empresa.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Desempenho em Questões- Desempenho em Questões
- Desempenho em Questões
- Desempenho em Questões
- A Importância do Psicólogo
- treinamento 2023
- Avaliação de Treinamento e Segurança
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2021
- Avaliação Final III
- Treinamento é um dos processos de gestão de pessoas, com relevante contribuição no desenvolvimento das competências do colaborador. Assim, assinale...
- Cite quantos substestes é realizado no (IATO) e a quantidade de possibilidades de jogosInstrumento de Avaliação e Treinamento Olfativos
- Dentre as avaliações de desempenho, ocorre uma de suma importância, que é a avaliação 360 graus. Como essa avaliação funciona? A) O líder avalia o...
- São membros sugeridos para montar uma equipe de excelência de avaliação de desempenho e desenvolvimento de analytics:
- 5 Marcar para revisão A computação desempenha um papel fundamental em ajudar outras áreas do conhecimento, por meio da aplicação de tecnologias e f...
- Através da avaliação de resultados de treinamento é possível fundentar transferências, promoções, demissões e outras atitudes a serem tomadas
- A periodização do treinamento de força é uma técnica utilizada na sociedade que passou de objetivos de desempenho militar a objetivos estéticos. A ...
- A avaliaçãode desempenho é o principal indicador para a definição da remuneração
- É a etapa na qual são criados grupos de trabalho com o objetivo de rever as informações coletadas e mediar eventuais desentendimentos. Do que esta...
- São indicadores da auditoria preventiva analítica Avaliação de desempenho Avaliação da performance desempenhada pela equipe Servir de apoio aos tr...
