Diante desse contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: É indicado que as entrevistas seja feitas apenas para confir...

Vamos analisar cada sentença: 1. "É indicado que as entrevistas seja feitas apenas para confirmar as informações contidas no currículo, visto que é a técnica mais subjetiva e imprecisa da seleção." - Falsa. As entrevistas não devem ser feitas apenas para confirmar as informações do currículo, pois são uma oportunidade de conhecer melhor o candidato. 2. "Caso a técnica escolhida seja a prova de conhecimento ou capacidade, é indicado aplicar provas objetivas quando há um grande número de candidatos, pois é mais fácil processar os resultados." - Verdadeira. Provas objetivas são mais fáceis de processar quando há um grande número de candidatos. 3. "As técnicas de simulação são usadas como um complemento do diagnóstico resultante das entrevistas e dos testes psicológicos, na qual o candidato é submetido a uma situação de dramatização de uma situação relacionada à vaga em aberto." - Verdadeira. As técnicas de simulação podem ser usadas como complemento para avaliar o candidato em situações próximas da realidade do cargo. 4. "Quando aplica-se um teste de personalidade com os candidatos busca-se revelar certos aspectos determinados pelo caráter e pelo temperamento, no entanto, tanto a aplicação como a interpretação destes testes exigem a presença de um psicólogo." - Verdadeira. Testes de personalidade revelam aspectos do candidato, e a presença de um psicólogo é importante para a correta aplicação e interpretação desses testes. Com base na análise, a sequência correta é a alternativa: B) V - V - V - F.