O recrutamento é um processo que visa identificar fontes de talentos para as organizações, busca identificar o indivíduo com o perfil mais próximo ...

Vamos analisar as opções fornecidas: A) O recrutamento interno é mais econômico para a organização, pois não envolve custos com anúncios de vagas e processos seletivos externos. Além disso, pode motivar os funcionários atuais ao demonstrar oportunidades de crescimento dentro da empresa. B) O recrutamento externo traz novas ideias e experiências para a organização, contribuindo para a diversidade e inovação. No entanto, pode demandar mais tempo e recursos para identificar e atrair candidatos externos. C) O recrutamento interno geralmente é mais rápido, pois os candidatos já estão familiarizados com a cultura organizacional e os processos internos. Isso pode acelerar a integração e adaptação do novo colaborador. D) O recrutamento externo pode trazer um novo olhar para os desafios da empresa, trazendo perspectivas diferentes e promovendo a renovação dos quadros de funcionários. Com base nas análises acima, a alternativa correta é a letra E.