As variáveis dependentes são aqueles fatores mais importantes, que você quer explicar ou prever e que são influenciados por algum outro fator. Quai...
As variáveis dependentes são aqueles fatores mais importantes, que você quer explicar ou prever e que são influenciados por algum outro fator. Quais são as variáveis dependentes mais usuais no estudo do comportamento organizacional?
a. Qualidade de Vida, Motivação e Rotatividade, apenas.
b. Qualidade de Vida, Absenteísmo e Cidadania.
c. Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade, Satisfação no trabalho e Cidadania empresarial.
d. Produtividade, Absenteísmo e Rotatividade, apenas.
e. Cidadania empresarial, Produtividade, Rotatividade, apenas.
a. Qualidade de Vida, Motivação e Rotatividade, apenas.
b. Qualidade de Vida, Absenteísmo e Cidadania.
c. Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade, Satisfação no trabalho e Cidadania empresarial.
d. Produtividade, Absenteísmo e Rotatividade, apenas.
e. Cidadania empresarial, Produtividade, Rotatividade, apenas.
💡 1 Resposta
Ed 
Para o estudo do comportamento organizacional, as variáveis dependentes mais usuais são: c. Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade, Satisfação no trabalho e Cidadania empresarial.
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