Considerando os impactos das tecnologias da informação em relação ao Direito de Trabalho, assinale a alternativa correta:
O teletrabalho encontra previsão legal em norma cogente, razão pela qual não pode sofrer qualquer delimitação em contrato individual de trabalho ou em convenção coletiva.
O teletrabalho não encontra previsão legal em norma cogente, devendo seguir exclusivamente aquilo que for definido em contrato de trabalho ou em convenção coletiva.
A jurisprudência do TST não admite o acesso a dispositivo corporativo do empregado para fins probatórios, mesmo sendo uma prática tão comum e por vezes.
O custeio dos equipamentos para o teletrabalho será definido no contrato individual de trabalho.
A jurisprudência do TST é uníssona em sinalizar a ausência de horas extras em toda forma de teletrabalho, independentemente da possibilidade concreta de controle de jornada de forma remota.
a) O teletrabalho encontra previsão legal em norma cogente, razão pela qual não pode sofrer qualquer delimitação em contrato individual de trabalho ou em convenção coletiva.
b) O teletrabalho não encontra previsão legal em norma cogente, devendo seguir exclusivamente aquilo que for definido em contrato de trabalho ou em convenção coletiva.
c) A jurisprudência do TST não admite o acesso a dispositivo corporativo do empregado para fins probatórios, mesmo sendo uma prática tão comum e por vezes.
d) O custeio dos equipamentos para o teletrabalho será definido no contrato individual de trabalho.
e) A jurisprudência do TST é uníssona em sinalizar a ausência de horas extras em toda forma de teletrabalho, independentemente da possibilidade concreta de controle de jornada de forma remota.