7. É extremamente necessário apurar mensalmente as faltas não justificadas do empregado, a fim de verificar se houve no mínimo 15 dias de trabalho,...

7. É extremamente necessário apurar mensalmente as faltas não justificadas do empregado, a fim de verificar se houve no mínimo 15 dias de trabalho, para que o empregado faça jus a 1/12 avos de 13º salário no mês. No entanto, existem faltas que são consideradas justificadas e que, portanto, não geram perda de 13º salário. Assinale a alternativa CORRETA que representa as faltas não justificadas e que, consequentemente, podem gerar perda do direito às férias:

A) Até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge.
B) Ausência por motivo de saúde de irmão (ã, aos).
C) Ausência por motivo de acidente do trabalho.
D) Cinco dias, em caso de nascimento de filho.