A liderança é uma competência que os sujeitos desenvolvem a partir de sua interação com a realidade. Dessa forma ela não se expressa por uma única ...

A liderança é uma competência que os sujeitos desenvolvem a partir de sua interação com a realidade. Dessa forma ela não se expressa por uma única forma, mas possui estilos de atuação. Assinale a alternativa que expressa as características desses estilos: A liderança possui padrões de comportamento que indicam o estilo de atuação dos sujeitos, em especial temos o impositivo, o flexibilizador, e o dominante. No exercício da liderança encontramos comportamentos centralizadores, tolerantes e liberais. A liderança pode ser exercida por meio de três estilos que se expressam por meio de autocrático (impositivo), democrático (participativo) e liberal (tolerante). O exercício da liderança se dá por meio de ações autocráticas, democráticas e participativas. No contexto do exercício da liderança, o desenvolvimento do comprometimento está relacionado ao controle e a motivação das ações.