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A escala gráfica é a técnica de avaliação de desempenho mais utilizada pelas organizações. Existem diversos tipos de escala gráfica que podem ser u...

A escala gráfica é a técnica de avaliação de desempenho mais utilizada pelas organizações. Existem diversos tipos de escala gráfica que podem ser utilizadas. A escala gráfica mais utilizada é a _____________. Isso porque ela permite quantificar o desempenho e facilita a elaboração de relatórios. Também facilita ao administrador tomar decisões com base no resultado das avaliações de desempenho das pessoas. A opção que completa corretamente a lacuna acima é:

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Vamos analisar as opções fornecidas: A) Escala de Likert B) Escala de classificação C) Escala gráfica de avaliação D) Escala de avaliação 360 graus E) Escala de avaliação comportamental A escala gráfica mais utilizada para avaliação de desempenho é a Escala de classificação. Ela permite quantificar o desempenho de forma mais direta e facilita a elaboração de relatórios e tomada de decisões com base nos resultados das avaliações. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Escala de classificação.

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