Vamos analisar cada afirmação: I. A grande maioria das empresas encontram dificuldades para promover mudanças nos comportamentos de seus colaboradores. Esta afirmação está correta, pois muitas empresas enfrentam desafios ao tentar mudar comportamentos estabelecidos. II. As crenças, valores e atitudes que servem de base para a cultura de uma organização influenciam sobremaneira os comportamentos dos empregados na empresa. Essa afirmação também está correta, pois a cultura organizacional tem um impacto significativo nos comportamentos dos funcionários. III. A cultura empresarial é formada a partir dos fundadores da organização e somente suas atitudes podem modificá-la. Essa afirmação está incorreta, pois a cultura empresarial é moldada por diversos fatores, não apenas pelos fundadores. Além disso, a cultura pode ser modificada por meio de ações e decisões de diferentes níveis hierárquicos. Portanto, a resposta correta é: b) I e II, apenas.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar