2 3 4 5 6 7 8 9 10 Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação ...

Com base nas sentenças apresentadas, podemos associar cada uma delas aos princípios da Organização Racional do Trabalho (ORT) de Taylor da seguinte forma: I- Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos: Corresponde ao princípio da ORT que envolve a análise detalhada das atividades realizadas no trabalho, bem como a medição dos tempos e movimentos necessários para executar cada tarefa. II- Divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas: Refere-se ao princípio da ORT que preconiza a divisão das tarefas em etapas menores e mais simples, a especialização dos trabalhadores em funções específicas e o desenho de cargos e tarefas de forma a aumentar a eficiência e produtividade. III- Aproveitamento da hierarquia para produção de excedentes e distribuição de ganhos: Não corresponde diretamente aos princípios da ORT de Taylor, pois a ORT foca mais na eficiência operacional e na organização do trabalho do que na distribuição de ganhos. IV- Conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho; Padronização: Essas características estão relacionadas aos princípios da ORT, como a visão do trabalhador como um ser racional que busca maximizar seus ganhos, a importância das condições de trabalho adequadas e a padronização dos métodos de trabalho para garantir consistência e eficiência. Portanto, as sentenças I, II e IV estão mais alinhadas com os princípios da Organização Racional do Trabalho de Taylor.