Para atingir grande desempenho, os membros de equipes de alta performance costumam ser pessoas maduras o suficiente para definir metas, tomar decisões, comunicar-se com relativa facilidade, com habilidade de solucionar problemas e resolver conflitos entre si. Isso ocorre devido à combinação de algumas competências. São elas:
A Definição de metas – Tomada de decisões – Clima de confiança.
B Perícia técnica – Comunicação clara – Habilidades de escuta.
C Tomada de decisões – Administração de conflitos
D Perícia técnica – Tomada de decisões e solução de problemas – Habilidades interpessoais.